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    “大老板还要亲自搞研发？公司里没人了么。”

    唐予捏着测试仪，小心打量了一番，突然又抬头问：“你之前说事务所隶属于东南咨询公司，那我们公司总部在哪里？”

    “就在这里啊。”赵柴桑道。

    “这里？总部？这不是你的事务所？”唐予惊讶道。

    “对的呀。”

    赵柴桑解释道：“你刚才也说了，公司里没人了呀，大老板有他的科研室，其他人都散出去组建事务所了，这里就成我的啦。”

    这么随便的吗？

    感觉很不靠谱的样子。

    唐予心中嘀咕着，握着那测试仪稍一用力，体内那股力量便涌到了手上。

    随即，那测试仪中的两个条便如温度计一样，延伸到了相应的刻度旁。

    能量指数：1.6（满格5）。

    敏感度：4.7（满格5）。

    唐予看了两眼：“这都什么意思？”

    赵柴桑接过测试仪，眼睛一瞪，像极了某位酒肉朋友，他默默从文件袋里掏出两份劳动合同：“签了吧。”

    唐予接过合同，一字一句地看了两遍。

    其中内容大体是说，东南咨询公司是一家公有企业，是属于解决特殊事端的‘前驱’队伍，肩负着光荣的使命，巴拉巴拉。

    然后是员工待遇，实习员工月新5万，两个月转正后，正式一级员工月薪10万，二级20万，三级40万，逐级翻倍。

    接着便是所谓的积分制度，公司内部会不定时发布相关任务，员工完成后会视任务等级给予相应积分奖励。

    所获得的积分可以在公司内部商城兑换各类物品，例如通宝、资料、工具、各方面技巧等，也可以兑换钱财，一积分一万元东币。

    不过这些都不是重点，重点是在员工福利部分，有一条特别备注：【北陵午夜事务所成员享受特殊福利，实习及正式员工战损补偿分别为五百或一千万东币。】

    “这条特殊福利是什么意思？”唐予目光警惕。

    赵柴桑瞄了一眼：“哦，这是我特意加上去的……我习惯为我的手下争取更好的福利待遇。”

    你可拉倒吧！

    唐予一百个不信，什么更好的福利待遇，分明是买命钱好吧！
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